A.) Scoala Gimnazial\u0103 Gheorghe Laz\u0103r Corbu cu sediul \u00een Corbu, str. Principal\u0103 nr. 27, jude\u021bul Constanta, organizeaz\u0103 concurs, pentru ocuparea urm\u0103torului post contractual, conform H.G. nr. 1336\/08.11.2022:
\n1. Nivelul postului: execu\u0163ie
\n2. Denumirea postului: Muncitor III M, post temporar vacant, pe perioad\u0103 determinat\u0103 de 3 luni
\n3. Num\u0103rul de posturi: 1 post norm\u0103 \u00eentreag\u0103,
\nB.) Documente solicitate candida\u0163ilor pentru \u00eentocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336\/2022
\na) formular de \u00eenscriere la concurs, conform modelului prev\u0103zut la anexa;
\nb) copia actului de identitate sau orice alt document care atest\u0103 identitatea, potrivit legii, aflate \u00een termen de valabilitate;
\nc) copia certificatului de c\u0103s\u0103torie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dup\u0103 caz;
\nd) copiile documentelor care atest\u0103 nivelul studiilor \u0219i ale altor acte care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri, precum \u0219i copiile documentelor care atest\u0103 \u00eendeplinirea condi\u021biilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institu\u021bia public\u0103;
\ne) copia carnetului de munc\u0103, a adeverin\u021bei eliberate de angajator pentru perioada lucrat\u0103, care s\u0103 ateste vechimea \u00een munc\u0103 \u0219i \u00een specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
\nf) certificat de cazier judiciar sau, dup\u0103 caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
\ng) adeverin\u021b\u0103 medical\u0103 care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare, eliberat\u0103 de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103\u021bile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului;
\nh) certificatul de integritate comportamental\u0103 din care s\u0103 reias\u0103 c\u0103 nu s-au comis infrac\u021biuni prev\u0103zute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u021bional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u021biuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u0219i pentru completarea Legii nr. 76\/2008 privind organizarea \u0219i func\u021bionarea Sistemului Na\u021bional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare, pentru candida\u021bii \u00eenscri\u0219i pentru posturile din cadrul sistemului de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt, s\u0103n\u0103tate sau protec\u021bie social\u0103, precum \u0219i orice entitate public\u0103 sau privat\u0103 a c\u0103rei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane \u00een v\u00e2rst\u0103, persoane cu dizabilit\u0103\u021bi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizic\u0103 sau evaluarea psihologic\u0103 a unei persoane;
\ni) curriculum vitae, model comun european.,Dosarele de \u00eenscriere se depun la secretariat institu\u0163ie. Informa\u0163ii la tel: 0241765059 sau la sediul institu\u0163iei.
\nTermenul de depunere a dosarelor: 18.03.2026, ora 15:00, la sediul institu\u0163iei.,C.) Condi\u0163iile generale prev\u0103zute de art. 15 din H.G. 1336\/08.11.2022
\nPoate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care \u00eendepline\u0219te condi\u021biile prev\u0103zute de Legea nr. 53\/2003 \u2014 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, \u0219i cerin\u021bele specifice prev\u0103zute la art. 542 alin. (1) \u0219i (2) din Ordonan\u021ba de urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 57\/2019 privind Codul administrativ, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare:
\na) are cet\u0103\u021benia rom\u00e2n\u0103 sau cet\u0103\u021benia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spa\u021biul Economic European (SEE) sau cet\u0103\u021benia Confedera\u021biei Elve\u021biene;
\nb) cunoa\u0219te limba rom\u00e2n\u0103, scris \u0219i vorbit;
\nc) are capacitate de munc\u0103 \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 53\/2003 \u2014 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;
\nd) are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u021bei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u021bile sanitare abilitate;
\ne) \u00eendepline\u0219te condi\u021biile de studii, de vechime \u00een specialitate \u0219i, dup\u0103 caz, alte condi\u021bii specifice potrivit cerin\u021belor postului scos la concurs;
\nf) nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u0219irea unei infrac\u021biuni contra securit\u0103\u021bii na\u021bionale, contra autorit\u0103\u021bii, contra umanit\u0103\u021bii, infrac\u021biuni de corup\u021bie sau de serviciu, infrac\u021biuni de fals ori contra \u00eenf\u0103ptuirii justi\u021biei, infrac\u021biuni s\u0103v\u00e2r\u0219ite cu inten\u021bie care ar face o persoan\u0103 candidat\u0103 la post incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u021biei contractuale pentru care candideaz\u0103, cu excep\u021bia situa\u021biei \u00een care a intervenit reabilitarea;
\ng) nu execut\u0103 o pedeaps\u0103 complementar\u0103 prin care i-a fost interzis\u0103 exercitarea dreptului de a ocupa func\u021bia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desf\u0103\u0219ura activitatea de care s-a folosit pentru s\u0103v\u00e2r\u0219irea infrac\u021biunii sau fa\u021b\u0103 de aceasta nu s-a luat m\u0103sura de siguran\u021b\u0103 a interzicerii ocup\u0103rii unei func\u021bii sau a exercit\u0103rii unei profesii;
\nh) nu a comis infrac\u021biunile prev\u0103zute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u021bional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u021biuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u0219i pentru completarea Legii nr. 76\/2008 privind organizarea \u0219i func\u021bionarea Sistemului Na\u021bional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare, pentru domeniile prev\u0103zute la art. 35 alin. (1) lit. h).,<\/p>\n
Condi\u0163ii specifice de participare la concurs:
\n1. Nivelul studiilor: Studii medii sau calificare profesional\u0103
\n2. Vechime \u00een munc\u0103: F\u0103r\u0103 vechime
\n3. Alte condi\u021bii: f\u0103r\u0103 antecedente penale(cazier), absolvirea unui curs cu certificat de calificare profesional\u0103 pentru calificarea de fochist,D.) Bibliografie \u015fi tematic\u0103: Legea 477\/2004 privind Codul de conduit\u0103 al personalului contractual din autorit\u0103\u021bile \u0219i institu\u021biilr publice, capitolul II, ART. 7 Legea 319\/2006 a securit\u0103\u021bii \u0219i s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u00een minc\u0103, capitolul IV-Obliga\u021biile lucr\u0103torilor Legea 307\/2006 privind ap\u0103rarea \u00eempotriva incendiilor, actualizat\u0103, cap. II, sec\u021biunea a VI-a, art. 22, Obliga\u021biilr salariatului Legea 53\/2003 Codul Muncii, Titlul XI, Cap. II, art. 263-266, Cap.3, art. 269-275 ISCIR PT C1\/2010 \u0219i PT C10\/2010
\nTematica Legea 477\/2004 privind Codul de conduit\u0103 al personalului contractual din autorit\u0103\u021bile \u0219i institu\u021biilr publice, capitolul II, ART. 7 Legea 319\/2006 a securit\u0103\u021bii \u0219i s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u00een minc\u0103, capitolul IV-Obliga\u021biile lucr\u0103torilor Legea 307\/2006 privind ap\u0103rarea \u00eempotriva incendiilor, actualizat\u0103, cap. II, sec\u021biunea a VI-a, art. 22, Obliga\u021biilr salariatului Legea 53\/2003 Codul Muncii, Titlul XI, Cap. II, art. 263-266, Cap.3, art. 269-275 ISCIR PT C1\/2010 \u0219i PT C10\/2010,Calendarul de desf\u0103\u015furare a concursului, respectiv data limit\u0103 \u015fi ora p\u00e2n\u0103 la care se pot depune dosarele de concurs:,<\/p>\n
Activitate Data Ora
\nData post\u0103rii\/public\u0103rii anun\u021bului 11 Martie 2026
\nData limit\u0103 de depunere a dosarelor 18 Martie 2026 15:00
\nSelec\u021bia dosarelor 19 Martie 2026 12:00
\nAfi\u0219area selec\u021biei dosarelor 19 Martie 2026 13:00
\nTermen limit\u0103 contesta\u021bii ref la selec\u021bia dosarelor 20 Martie 2026 13:00
\nAfi\u0219area rezultatelor la contesta\u021bii 23 Martie 2026 13:00
\nProba scris\u0103 26 Martie 2026 09:00
\nAfi\u0219area rezultatelor la proba scris\u0103 26 Martie 2026 13:00
\nTermen limit\u0103 contesta\u021bii la proba scris\u0103 27 Martie 2026 13:00
\nAfi\u0219area rezultatelor la contesta\u021bii ref proba scris\u0103 27 Martie 2026 15:00
\nProba practic\u0103 30 Martie 2026 09:00
\nAfi\u0219area rezultatelor proba practic\u0103 30 Martie 2026 11:00
\nTermen limit\u0103 contesta\u021bii la proba practic\u0103 30 Martie 2026 13:00
\nAfi\u0219area rezultatelor la contesta\u021bii ref proba practic\u0103 30 Martie 2026 15:00
\nInterviul 31 Martie 2026 09:00
\nAfi\u0219area rezultatelor la proba de interviu 31 Martie 2026 11:00
\nTermen limit\u0103 contesta\u021bii la proba de interviu 31 Martie 2026 13:00
\nAfi\u0219area rezultatelor la contesta\u021bii la proba de interviu 31 Martie 2026 15:00
\nAfi\u0219are rezultat final 31 Martie 2026 15:30<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A.) Scoala Gimnazial\u0103 Gheorghe Laz\u0103r Corbu cu sediul \u00een Corbu, str. Principal\u0103 nr. 27, jude\u021bul Constanta, organizeaz\u0103 concurs, pentru ocuparea urm\u0103torului post contractual, conform H.G. nr. 1336\/08.11.2022: 1. Nivelul postului: execu\u0163ie 2. Denumirea postului: Muncitor III M, post temporar vacant, pe perioad\u0103 determinat\u0103 de 3 luni 3. Num\u0103rul de posturi: 1 post norm\u0103 \u00eentreag\u0103, B.) […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25,85,28],"tags":[],"class_list":["post-12959","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-anunturi","category-foarte-important","category-important"],"yoast_head":"\n